Las plataformas digitales de trabajo han transformado la forma en que trabajan millones de personas, creando nuevas oportunidades de innovación y flexibilidad, pero también planteando importantes cuestiones relacionadas con los derechos de los trabajadores, la protección social, las condiciones de trabajo, la remuneración y el uso de sistemas automatizados. La adopción del Convenio núm. 193 de la OIT marca un hito histórico, al ser la primera norma internacional del trabajo dedicada a la economía de plataformas.
En este episodio del podcast El futuro del trabajo, Nuno Cunha, especialista en instituciones de mercados laborales de la OIT, explica por qué era necesario este Convenio, cómo los gobiernos, los empleadores y los trabajadores contribuyeron a su adopción a través del diálogo social y cómo busca conciliar la innovación y la flexibilidad con una mayor protección para los trabajadores de las plataformas digitales.
También aborda los próximos pasos tras la adopción del Convenio, incluida su ratificación y aplicación por los Estados Miembros de la OIT.
