Tras la publicación de la Ley 189 Código de Trabajo y sus normas complementarias comenzó en Camagüey un proceso organizativo y de capacitación a los dirigentes obreros, para asegurar así la puesta en vigor de la normativa.
El primer encuentro sucedió este martes mediante videoconferencia entre los agramontinos , la dirección Nacional de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y como explicó Jenry Puentes Rodríguez, secretario general del Comité Provincial de la CTC, les permitió «actualizarse en los contenidos de la nueva legislación laboral, intercambiar criterios sobre su aplicación práctica y reafirmar la responsabilidad de garantizar la justicia en cada colectivo obrero».
De igual manera con este intercambio se eleva la cultura jurídica de los trabajadores para consolidar la defensa de sus derechos y deberes, y fortalecer la unidad sindical como garantía de cumplimiento de la ley, como precisó Puentes Rodríguez.
Luego, esta capacitación se extenderá a los dirigentes municipales y a cada trabajador, para dar paso, a su vez, a la elaboración de los Lineamientos Generales, el proceso de negociación colectiva y la aprobación final de los convenios colectivos de trabajo.
También será necesaria la selección, restructuración o completamiento de los órganos de justicia laboral.
La normativa despliega varias novedades que, como detallaron dirigentes sindicales camagüeyanos, permitirán mejorar la atención al trabajador tanto estatal como no, por lo que se aboga por incrementar la sindicalización sobre todo en el sector no estatal para que conozcan sobre las posibilidades que ofrece la ley.
