La Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en Holguín redobla su acompañamiento a los trabajadores con discapacidad, tras un análisis de su situación laboral que dejó sobre la mesa una ruta concreta para potenciar su inserción, mejorar sus condiciones de trabajo y garantizar sus derechos en el complejo escenario económico actual.
Un elemento que distingue el quehacer de la provincia es la experiencia acumulada en los 14 talleres especiales de la Empresa Provincial de Industrias Locales Varias, que agrupan a 124 trabajadores con discapacidad y que, aunque afectados por limitaciones objetivas de materias primas, sobrecumplieron la productividad del Valor Agregado Bruto al 128 por ciento.
En un reciente encuentro del Secretariado Provincial de la CTC en el oriental territorio, se precisó que con el objetivo de fortalecer ese impacto positivo, dicha empresa adoptó el acuerdo de mantener mensualmente el pago del 60 por ciento del salario en aquellos casos de interrupción laboral, con cargo a las utilidades, una medida que protege el ingreso de los trabajadores ante la contingencia.
De cara al presente año, las perspectivas de ese centro, perteneciente al Sindicato de Industrias, apuntan a un crecimiento sostenido a partir de la búsqueda de variantes productivas que generen eficiencias y el fomento del encadenamiento con nuevos actores económicos, como la alianza lograda en el taller de Gibara con la Hilandería Inejiro Asanuma, que ha permitido garantizar módulos de alimentos y aseo para los trabajadores.
La CTC provincial, en conjunto con los gobiernos municipales y las organizaciones de la sociedad civil como la Anci, Ansoc y Aclifin, ha identificado como prioridades la eliminación de barreras arquitectónicas, la agilización en la entrega de viviendas y la necesidad de actualizar las normativas sobre jubilación, con propuestas que beneficien a este sector.
Como parte del plan de acción, se aprobaron por el Secretariado varios acuerdos que marcan una guía para los próximos meses, entre ellos la realización de un levantamiento en todos los colectivos laborales de la provincia para establecer mecanismos de control y seguimiento a los trabajadores con discapacidad, así como la celebración de talleres de intercambio entre los sindicatos provinciales y los organismos implicados.
Asimismo, se acordó que los comités municipales de la CTC y los sindicatos provinciales analicen en profundidad los resultados de estos levantamientos, den seguimiento a las preocupaciones de los trabajadores y fortalezcan el funcionamiento de los talleres especiales.
