Los trabajadores cubanos del
sector presupuestado recibirán el próximo mes un aumento
salarial que asciende de los 2.100 pesos (CUP) a 3.210 pesos
como salario mínimo, una cifra aún insuficiente para cubrir los
gastos básicos ante la elevada inflación que sufre Cuba en la
actualidad.
De esa manera, unos 1,2 millones de trabajadores cubanos
recibirán ya el incremento en el pago correspondiente a julio,
de acuerdo con las normas publicadas en la Gaceta Oficial, como
parte del nuevo paquete de reformas económicas impulsadas por el
Ejecutivo.
Ese aumento, explicaron las autoridades, representa un
incremento de alrededor de 53% con respecto al salario mínimo
anterior, que equivale apenas a 4,86 dólares, según la
cotización del dólar en el mercado informal (660 pesos), y a
5,42 dólares, sobre la base de la tasa oficial flotante del
Banco Central, que hoy sitúa a la moneda estadounidense en 592
pesos.
Las autoridades cubanas insistieron en que el nuevo aumento
salarial no puede cubrir todo el espectro laboral del país, a
pesar de lo cual «representa un esfuerzo financiero superior a
los 42 mil millones de pesos anuales».
«Lo que estamos haciendo no es una reforma general de
salario, pues en este momento en el país no existen condiciones
para ello», reconoció el viceministro de Trabajo y Seguridad
Social, Ariel Fonseca Quesada, al presentar el nuevo incremento,
y que publica el diario oficial Granma.
No obstante, el funcionario apuntó que este incremento
complementa otras medidas salariales del Gobierno en los últimos
años, en particular pagos adicionales aprobados previamente para
sectores de impacto social como la Salud y la Educación.
Estos pagos adicionales, así como los correspondientes a
categorías científicas, «permanecen vigentes y se suman al
incremento ahora aprobado», precisó Fonseca Quesada.
El funcionario señaló que la nueva escala salarial
«mantiene la jerarquía entre los diferentes grupos
ocupacionales». De esta forma, todos los grupos contemplados
dentro del sector presupuestado —32 en total— elevan su
remuneración, y entre ellos el más alto pasa de aproximadamente
9 500 pesos hasta más de 14 mil, detalló.
Las autoridades admitieron que el incremento «aún resulta
insuficiente frente al comportamiento de los precios y al costo
de la canasta de bienes y servicios», pero lo resaltaron como
«paso posible dentro de las condiciones económicas actuales».
sector presupuestado recibirán el próximo mes un aumento
salarial que asciende de los 2.100 pesos (CUP) a 3.210 pesos
como salario mínimo, una cifra aún insuficiente para cubrir los
gastos básicos ante la elevada inflación que sufre Cuba en la
actualidad.
De esa manera, unos 1,2 millones de trabajadores cubanos
recibirán ya el incremento en el pago correspondiente a julio,
de acuerdo con las normas publicadas en la Gaceta Oficial, como
parte del nuevo paquete de reformas económicas impulsadas por el
Ejecutivo.
Ese aumento, explicaron las autoridades, representa un
incremento de alrededor de 53% con respecto al salario mínimo
anterior, que equivale apenas a 4,86 dólares, según la
cotización del dólar en el mercado informal (660 pesos), y a
5,42 dólares, sobre la base de la tasa oficial flotante del
Banco Central, que hoy sitúa a la moneda estadounidense en 592
pesos.
Las autoridades cubanas insistieron en que el nuevo aumento
salarial no puede cubrir todo el espectro laboral del país, a
pesar de lo cual «representa un esfuerzo financiero superior a
los 42 mil millones de pesos anuales».
«Lo que estamos haciendo no es una reforma general de
salario, pues en este momento en el país no existen condiciones
para ello», reconoció el viceministro de Trabajo y Seguridad
Social, Ariel Fonseca Quesada, al presentar el nuevo incremento,
y que publica el diario oficial Granma.
No obstante, el funcionario apuntó que este incremento
complementa otras medidas salariales del Gobierno en los últimos
años, en particular pagos adicionales aprobados previamente para
sectores de impacto social como la Salud y la Educación.
Estos pagos adicionales, así como los correspondientes a
categorías científicas, «permanecen vigentes y se suman al
incremento ahora aprobado», precisó Fonseca Quesada.
El funcionario señaló que la nueva escala salarial
«mantiene la jerarquía entre los diferentes grupos
ocupacionales». De esta forma, todos los grupos contemplados
dentro del sector presupuestado —32 en total— elevan su
remuneración, y entre ellos el más alto pasa de aproximadamente
9 500 pesos hasta más de 14 mil, detalló.
Las autoridades admitieron que el incremento «aún resulta
insuficiente frente al comportamiento de los precios y al costo
de la canasta de bienes y servicios», pero lo resaltaron como
«paso posible dentro de las condiciones económicas actuales».
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