Una cita sindical resolutiva
Lianne Fonseca
A pocos días del 22 Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba, voces del sector no estatal también se escuchan con aspiraciones claras.
Yanet Cruz Batista, administradora del punto de venta Génesis 1, perteneciente a la mipyme holguinera Excelencia de Reyes, dedicada a la comercialización de variados productos, expresa que, aunque su entidad está sindicalizada desde hace más de un año, el respaldo sindical de instancias superiores aún necesita consolidarse.
“Quisiéramos que se nos preste un poquito más de atención, que tengamos un poco más de apoyo sindical y que se lleven todas las opiniones de los obreros de nuestro sector al Congreso”, enfatizó.
Uno de los temas que más afecta a su colectivo, señaló, son cuestiones relacionadas con la bancarización. “No es esta en sí, sino las desviaciones que ha tenido”.
Mejor atención al sector educacional
Gloria Morales Campanioni
Alexis Blanco Cordoví, secretario del buró sindical de la Dirección Municipal de Educación, en el Municipio Especial de Isla de la Juventud, manifestó sentirse orgulloso con la nómina de este sector que asistirá al 22 Congreso de la CTC, en el que tendrán la oportunidad de intercambiar sobre el trabajo en la base, y dar a conocer inquietudes puntuales de los pedagogos como la necesidad de medidas integrales que incentiven la permanencia de los maestros.
Asimismo, alzarán sus voces por seguir potenciando el quehacer investigativo, científico-técnico y formativo-profesional en el territorio; y el papel del sindicato como principal agrupación en la defensa de los derechos laborales y en la coordinación de capacitación para elevar la cultura jurídica y el conocimiento de sus trabajadores con respecto al Código de Trabajo, las normas y regulaciones en cada institución.
Contra el burocratismo sindical
Jorge Pérez
José Mariano Vidal Alcina, trabajador del Hospital General Docente Doctor Ernesto Guevara de la Serna, en Las Tunas, espera un Congreso que marque un antes y un después en la participación del sindicato en las misiones asignadas. No más reuniones en las que solo se aplaude lo acordado.
“Quisiera que de ahí saliera el compromiso concreto de que el criterio del trabajador pese de verdad en las decisiones económicas de su entidad, tanto en la empresa como en las unidades presupuestadas.
“Y algo clave: que se hable de cómo le resolveremos el futuro laboral a los jóvenes, con empleo digno y vivienda, o veremos que se nos vacían los centros de trabajo. En lo inmediato, espero soluciones claras al tema de la burocracia sindical; menos informes y más acción directa para solucionar problemas”.
Fundación Robert A. Paneque
