Una empresa estatal vinculada al sector azucarero en Cuba cerró sus puertas tras acumular cuatro meses de salarios impagados, dejando a toda su plantilla sin empleo de forma abrupta.

Entre los afectados está el padre de Diana Cecilia Martínez, ingeniera de 32 años que trabaja en una empresa de Proyectos Hidráulicos en Ciego de Ávila, quien denunció la situación en una entrevista a CiberCuba.

«La empresa de mi papá mandaron a todo el mundo para la casa. Ahí sí, textualmente, dijeron: cerró el proyecto. Es la empresa de proyectos azucareros perteneciente al Ministerio del Azúcar. Ahí sí dijeron ya, se acabó», relató Diana.

Su padre tiene 64 años y no recibió ningún aviso previo antes de perder su puesto.

Tras el cierre, tuvo que regresar al centro de trabajo únicamente para devolver los equipos y herramientas asignados. «De hecho mi papá tuvo que ir ahí a entregar los medios, puzles y todo eso», contó Diana.

El caso se enmarca en el colapso estructural del sector azucarero cubano, que en 2025 registró una producción de menos de 150,000 toneladas métricas, el nivel más bajo desde el siglo XIX. En Ciego de Ávila, la zafra 2024-2025 apenas alcanzó el 50,1 % del plan previsto.

Diana no oculta que teme que su propia empresa corra la misma suerte. «¿De tener miedo? Claro que tengo miedo, ¿no? Yo lo que tengo es 32 años. Pero el problema es que con miedo sin miedo, si va a pasar va a pasar», admitió.

La ingeniera trabaja en proyectos de ingeniería básica: acueductos, alcantarillados y sistemas de drenaje. Aunque describe su empresa como una de las pocas que aún se mantiene en pie, advierte que la falta de combustible obliga a los trabajadores a acudir solo dos días a la semana, ya que no pueden desplazarse al campo a inspeccionar terrenos.

Su salario mensual es de 5,200 pesos cubanos, una cifra que contrasta con el costo de un simple cartón de huevos en la provincia: 3,600 pesos. «Usted va a una de mis pymes y tiene que comprar un cartón de huevo de 3,600, ¿cuánto le queda para beber?», preguntó.

Diana también reveló que, entre líneas, la empresa sugiere a sus trabajadores que soliciten la baja voluntaria, dado que no puede incrementar los salarios. «Entre líneas, entre líneas sí se dice», confirmó.

Pese a todo, guarda una cautela esperanzadora ante las reformas económicas anunciadas por Díaz-Canel el 12 de junio, que buscan dar más autonomía a las empresas estatales para fijar sus propios sistemas salariales.

«Ahora hay una ley impulsada por Díaz-Canel. Hay una ley donde supuestamente van a dejar que cada región o institución estatal pueda gestionar sus propios pagos. Cosas que tenían que haber hecho hace mucho tiempo», señaló.

Sin embargo, la propia Diana reconoce las limitaciones de esa medida en un contexto de apagones y escasez de combustible: sin producción, los indicadores de rendimiento no se pueden cumplir y los salarios no pueden subir. La crisis del sector estatal cubano perdió 144,861 trabajadores en el primer semestre de 2025 respecto al año anterior, una contracción del 7,8 %.

«Yo me gusta mi carrera, me siento bien en el colectivo de trabajo. Pero cuando usted viene a ver que soy una mujer soltera sin hijo, ahí hay personas que tienen familia que dependen de ellos. Y con eso bueno se la van a ver incluso peor que vos», concluyó Diana, poniendo rostro humano a una crisis que golpea a miles de familias cubanas.